Информационный портал о маслах,
смазках, клеях и технических жидкостях
смазках, клеях и технических жидкостях
Р
Компания Klüber Lubrication всячески стимулирует своих сотрудников в целях их профессионального роста. Так, благодаря программе обмена они могут пополнить свой опыт в филиалах по всему миру.
Новые способы работы и углубление технических знаний – основные цели обмена. Компания инвестирует в своих сотрудников, что дает им стимул развиваться и оправдывать ожидания.
«Это расширяет кругозор, дает возможность применить свои навыки, а также взаимодействовать с различными культурами, чтобы быть способными работать в любой среде», – отмечают в отделе кадров Klüber Lubrication.
Для сотрудников компании как минимум полугодовое нахождение в другой стране, с одной стороны, вызывает определенные сложности и требует терпения, с другой – вдохновляет на расширение кругозора.
